Für Agenturen mit Team und mehreren Standorten
Marketing und Digitalisierung für Versicherungsagenturen.
Mehrere Standorte, ein Team — und kein System dahinter.
TrendPlus ist eine Digitalagentur für die Versicherungsbranche. Für Versicherungsagenturen mit mehreren Standorten in ganz Deutschland bauen wir Local SEO je Filiale, ein gemeinsames CRM und Recruiting-Kampagnen — damit Standorte sich in der Suche nicht gegenseitig verdrängen und keine Anfrage zwischen Personen versandet.
Antwort in 24 Std. · Kein Verkaufsgespräch · DSGVO-konform, AVV inklusive
- Standorte ohne interne Konkurrenz
- Multi
- Jede Anfrage nachvollziehbar
- CRM
- Sichtbar für Bewerber
- Recruiting
01 · Ausgangslage
Woran es bei mehreren Standorten hängt
Mehrere Standorte, ein Team, viele Anfragen — und kein System dahinter. Wir bauen es.
- 01 Die Filialen konkurrieren gegeneinander
- Drei Standorte, drei ähnliche Seiten, dieselben Suchbegriffe — Google entscheidet, welche gewinnt, und die anderen verlieren. Sie zahlen dreimal für dasselbe Ranking.
- 02 Anfragen versanden zwischen Personen
- Eine Anfrage kommt per Formular, eine per Telefon, eine über WhatsApp. Ohne einen gemeinsamen Prozess fällt regelmäßig etwas hinten runter — und niemand merkt es.
- 03 Kein Zulauf an jungen Mitarbeitern
- Bewerber recherchieren zuerst online. Was sie finden, ist eine Seite über Produkte — nichts über das Team, die Ausbildung oder den Alltag in der Agentur.
- 04 Niemand weiß, welcher Kanal was bringt
- Ohne Tracking und ohne CRM lässt sich nicht sagen, welcher Standort, welche Kampagne und welche Sparte den Umsatz macht. Budget wird nach Gefühl verteilt.
02 · Lösung
Was wir für Agenturen aufsetzen
Erst Struktur, dann Reichweite. Eine Agentur mit mehreren Standorten gewinnt mehr durch saubere Prozesse als durch zusätzliches Werbebudget.
SEO & Local SEO
Eine eigene Standortseite je Filiale mit klarer Abgrenzung, dazu ein gepflegtes Google Business Profile pro Adresse — Schluss mit Selbstkannibalisierung.
02CRM & Automatisierung
Ein CRM, in dem jede Anfrage landet, jemandem gehört und einen Status hat. Automatisches Nachfassen inklusive.
03Websites für Versicherungsvermittler
Eine Agenturseite mit Team, Standorten und Karrierebereich — die Seite, die Kunden und Bewerber gleichermaßen überzeugt.
04Leadgenerierung über Google & Meta Ads
Kampagnen je Standort und je Sparte, sauber getrennt, plus Recruiting-Kampagnen für offene Stellen.
05Content, Social Media & Reputation
Sichtbarkeit als Arbeitgeber und als Fachbetrieb: Bewertungen, Teameinblicke, Fachbeiträge.
03 · Direkt beantwortet
Marketing für Versicherungsagenturen
Die zwei Fragen, an denen bei mehreren Standorten alles hängt.
Marketing für Versicherungsagenturen: zentral steuern oder je Standort?
Marketing für Versicherungsagenturen funktioniert nur zweigleisig: Sichtbarkeit gehört an den Standort, Steuerung und Daten gehören in die Zentrale. Jede Filiale bekommt ein eigenes Google-Unternehmensprofil und eine eigene lokale Seite; Budget, CRM, Vorlagen und Auswertung laufen zentral zusammen.
Der teuerste Fehler ist die Umkehrung: eine gemeinsame Seite für alle Standorte. Dann bewerten Suchmaschinen drei fast identische Seiten für dieselbe Anfrage, wählen eine aus und lassen die übrigen liegen — Sie zahlen dreimal für ein Ranking. Wir trennen die Standorte inhaltlich sauber: eigene Adresse, eigenes Team, eigene Sparten-Schwerpunkte, eigene Bewertungen.
Neukundengewinnung für Versicherungsagenturen: wie kommt die Anfrage zum richtigen Berater?
Über eine Verteilregel statt über ein Sammelpostfach. Die Anfrage kommt mit Standort, Sparte und Quelle im CRM an, geht automatisch an den zuständigen Berater und wird nachgefasst, wenn sie liegen bleibt. Ohne diesen Schritt versickern die teuersten Anfragen zwischen Tagesgeschäft und Beratungsterminen.
Messbar wird das erst, wenn jede Anfrage ihre Herkunft mitführt. Wir setzen Tracking und CRM so auf, dass Sie je Standort sehen, wie viele Anfragen kamen, was sie gekostet haben und wie viele davon zum Termin wurden — Grundlage dafür, Budget dorthin zu schieben, wo es wirkt.
04 · Warum wir
Eine Plattform mit tausenden Standortseiten — wir kennen das Problem.
Wir betreiben mit Versipedia.de selbst eine Plattform mit tausenden Städteseiten. Wie man viele Standorte sichtbar macht, ohne dass sie sich gegenseitig kannibalisieren, ist für uns Tagesgeschäft.
Versipedia.de: 1.718 Städte, 63 Versicherungsthemen, 2.999 lokale Themenseiten — von uns aufgebaut und täglich betrieben.
- Städte mit eigener Seite
- 1.718
- Versicherungsthemen
- 63
05 · Ergebnisse
Fälle, die Sie nachrechnen können
Digitale Plattform für Finanz- und Versicherungsberatung — mit vollständiger Herleitung von Lead-Preis, Conversion-Rate und Anlagevolumen.
Finanzen
Live
Premium Finanz
· 2025Premium Finanz — digitale Plattform für Finanz- und Versicherungsberatung
Eine Plattform für Wealth Management mit Dokumentenupload und Portfolioanalyse: 180 qualifizierte Anfragen, 31 neue Mandate und 4,2 Mio. € neu gewonnenes Anlagevolumen.
180
qualifizierte Anfragen
31
neue Mandate
Immobilien
Live
Immobilien & Wohnen
· 2025Immobilien & Wohnen — digitale Plattform für Premium-Immobilien
Eine Immobilienplattform mit lokaler SEO-Struktur und Premium-Objektpräsentation: 1.180 qualifizierte Anfragen, 34 vermittelte Objekte und 24,5 Mio. € Immobilienvolumen.
1.180
qualifizierte Anfragen
34
vermittelte Objekte
05b · Rechtlicher Rahmen
Was mehrere Standorte rechtlich und technisch bedeuten
Sobald mehrere Vermittler unter einem Dach arbeiten, verdoppeln sich nicht nur die Standorte, sondern auch die Pflichtangaben und die Datenwege.
Wir sind keine Rechtsberatung — aber wir bauen seit Jahren Websites für diese Branche und wissen, woran Freigaben scheitern. Im Zweifel stimmen wir uns mit Ihrem Rechtsbeistand oder Ihrer Vertriebsdirektion ab.
- 01 Pflichtangaben je Standort und je Person
- Impressum, Erstinformation und Registernummer hängen am jeweiligen Vermittler, nicht an der Agentur als Marke. Bei Standortseiten heißt das: eigene Angaben je Seite statt einer zentralen Sammelseite, auf die alles verweist.
- 02 Ein CRM, viele Berater — und die DSGVO
- Wenn Anfragen zentral eingehen und intern verteilt werden, brauchen Sie geregelte Zugriffsrechte, dokumentierte Einwilligungen und einen Auftragsverarbeitungsvertrag mit jedem eingesetzten Dienst. Das gehört in die Systemarchitektur, nicht in eine nachträgliche Datenschutzerklärung.
- 03 Recruiting ist Werbung mit eigenen Regeln
- Stellenanzeigen für Vermittlerpositionen unterliegen dem AGG und dürfen keine Verdienstversprechen enthalten, die sich nicht halten lassen. Wir formulieren sie so, dass sie Bewerber bringen und trotzdem sauber bleiben.
06 · FAQ
Was Versicherungsagenturen uns am häufigsten fragen
Die Fragen, die Agenturen mit mehreren Standorten als Erstes stellen.
Jeder Standort bekommt eine eigene Seite mit eigenem Ort, eigenen Inhalten und eigenem Google-Profil. Keine kopierten Texte, keine Konkurrenz um dieselben Suchbegriffe — und in den Kampagnen sauber getrennte Regionen.
In der Regel nicht. Wir binden an, was da ist, und ergänzen nur, was fehlt — meist die Strecke zwischen Website-Anfrage und Eintrag im System.
Ja, mit eigener Ansprache und eigener Landingpage. Bewerber suchen anders als Kunden, aber sie prüfen dieselbe Agentur — beides zahlt aufeinander ein.
Ja. Auftragsverarbeitungsvertrag, Consent-Management und eine Datenschutzerklärung, die zu den tatsächlich eingesetzten Diensten passt, gehören zum Umfang.
Analyse in Woche 1, danach Standort für Standort statt alles gleichzeitig. Der erste Standort steht üblicherweise nach vier Wochen und dient als Vorlage für die übrigen.
07 · Nächster Schritt
Wie viele Anfragen versanden bei Ihnen?
Die kostenlose Sichtbarkeits-Analyse zeigt für jeden Ihrer Standorte, wo Sie gefunden werden, wo sich die Filialen gegenseitig im Weg stehen — und an welcher Stelle im Prozess Anfragen verloren gehen.
Wir arbeiten nicht mit zwei Vermittlern im selben Ort. Fragen Sie, ob Ihre Region noch frei ist.